雾里看花: December 2011 归档

2011-10-28 ［5speed总结］公司之所以要设立营业, 当然是因为收入扣除所有成本费用和税金, 仍然有利润。老板之所以成为老板, 当然是因为他具有过人之处。基本上，你的老板比你知道得更多，更全面或负起更大责任。与老板作对，自作聪明，或者让上司感到难以驾驭的部属, 肯定没有好果子吃。照我所见, 职场上混得最差的，通常不是最蠢的，而是那些自以为最聪明的。

今日看点 : 2011-12-08▲◆★●■☆

中国经济运行面临哪些风险

http://qnck.cyol.com/html/2011-11/30/nw.D110000qnck_20111130_1-29.htm

蒙古国最新表态：北京惨遭背叛中国腹背受敌

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117880

北京捐赠马其顿校车的前世今生

http://voachineseblog.com/heqinglian/2011/12/macedonia-school-buses/

离开缅甸希拉里下一站是朝鲜？

http://ed-china.stnn.cc/diplomacy/201112/t20111208_1676836.html

中国想不战而主宰东亚

http://ed-china.stnn.cc/diplomacy/201112/t20111208_1676877.html

邓小平送出首批52人敲开留美之门

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/07/1559463.html

内蒙古原副主席刘卓志涉嫌受贿被审查起诉

http://news.sina.com.cn/c/2011-12-08/023023594177.shtml

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Che Jun 发表于 December 08, 2011 02:17 PM | 全文 | 评论 (0)

中美高层都不愿意点破的秘密

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

推荐下面一篇文章，望选择吸收。

同意文章所说"加薪必须要求，晋升千万要管好自己的嘴" ，但条件是你已经为公司作出大量的利润。这个时候要求加薪不能患得患失, 该表达的事情要表达。我的经历+经验, 老板完全掌握你的晋升机会，直属上司部分掌握你的晋升机会，其他同事们则影响你的晋升机会。

职场如战场，这句话可能大家都知道，而且大多数时候其实这句话是正确的。在职场里面都会有一些潜规则，都有一些“千万不能做的事情”，这些大家也可能都知道，但是还有一些大家不知道的事情，对于这些事情公司不会明说，但是这将会成为你晋升、涨工资的一个标准。

今日看点 : 2011-12-09▲◆★●■☆

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/07/1560073.html

一百万神马的都是浮云中国的百万富翁也是赤贫

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/06/gossip-72132.html

普京态度强硬俄罗斯酝酿大示威

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117908

邓小平永远地改变了历史的航程

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117895

中央经济工作会议迟到:高层观感和数据不一致

http://finance.stnn.cc/Macroeconomic/201112/t20111209_1677259.html

中国反对任何形式的网络战和网络空间军备竞赛

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111209_1677427.html

美国开始军事集结在南海准备动武

http://www.cankaoa.com/article/junshicankao/36192.html

北京本色的东西越来越少

http://www.cankaoa.com/article/waiguoren/36209.html

国内最缺德的十大行业出炉

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117927

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Che Jun 发表于 December 09, 2011 03:32 PM | 全文 | 评论 (0)

田纪云回忆万里

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[1] 入职时的工资高低很重要

"入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的" --- 我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。

刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外)，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。

我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。

请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。

今日看点 : 2011-12-10▲◆★●■☆

孔庆东宣布普京获孔子和平奖称美国是流氓国

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/09/1561404.html

美前高官大放厥词：几颗水雷重创中国经济

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117933

“几颗老式水雷即可重创中国经济”

地缘政治的古典主义大师

邓小平会见布热津斯基

中国人民的老朋友？

就是在卡特任内，中美正式建交

中国政务微博切忌“自言自语”

http://ed-china.stnn.cc/China/201112/t20111209_1677398.html

田纪云回忆万里

http://bbs.wenxuecity.com/memory/436235.html

农村改革的倡导者和组织者

积极推进民主法制建设

大公无私，积极培养年轻干部

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Che Jun 发表于 December 10, 2011 04:57 PM | 全文 | 评论 (0)

中国入世十年后的“恍然大悟”

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[2] 人事部不是你的倾谈对象

我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题？有没有人事部需要帮员工解决的事情？

但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。(如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的)

无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“秘密”。

比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。

今日看点 : 2011-12-11▲◆★●■☆

北京的PM2.5污染物每年增加3到4倍戴口罩也没用

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117896

中国入世十年后的“恍然大悟”

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117957

性格决定寿命!最容易短命的6种性格

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/09/1562073.html

最高检：部分项目三分之一工程款被用于行贿

http://news.stnn.cc/china/201112/t20111210_1677826.html

死刑犯供出大贪官曾是海关稽查能手屡破大案

http://society.stnn.cc/anjian/201112/t20111210_1677820.html

越泰柬老叫停沙耶武里水坝 "大湄公河"计划搁浅

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111211_1678073.html

积怨由来已久巴基斯坦“对美开战”不只是说说

http://news.ifeng.com/mil/4/detail_2011_12/10/11235481_0.shtml

国防部回应塞舌尔邀中国建军事基地报道

http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_12/11/11242097_0.shtml

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Che Jun 发表于 December 11, 2011 03:32 PM | 全文 | 评论 (0)

为何中国不能多党轮流执政？

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[3] 你的能力并不能确保你的安全

很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性(确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已)。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示你的能力，但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。

所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。

韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当3年聋子，3年哑巴，3年盲人”，因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种情况了)，我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲言碎语要装聋。

今日看点 : 2011-12-12▲◆★●■☆

中共现在突然面临一个意外的新问题

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117981

北京对崛起的印度感到紧张不安

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117983

为何中国不能多党轮流执政？

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=117985

粤渝签战略协议汪洋、薄熙来“携手”受关注

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/11/1564081.html

受贿10亿美金要清算父子面临极刑

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/11/1563443.html

九九女儿红，醉在我心中：一个母亲感人的家书

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201112&postID=9474.html

“相信我们”－中共期盼信任发出含蓄的讯息

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/11/1563702.html

传中储粮河南总经理被双规粮库贪腐惊动中央

http://finance.stnn.cc/Macroeconomic/201112/t20111212_1678550.html

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Che Jun 发表于 December 12, 2011 03:09 PM | 全文 | 评论 (0)

中俄情报员赴伊刺探美无人机？

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[4] 报销单是公司测试你的一个工具

看到这个题目或许你会纳闷？报销单也能测试员工？是的，我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具。

大部分公司都会有月底报销(餐费、交通费、电话费等)或出差报销吧？

你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或他有没有做过什么表情？请注意，其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。

以前看过一些在公司里面贪小便宜的人，餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的(而不是为了公司业务)费用，或许这些费用只有100元，但正是这些小钱会坏了你的前程。

我认识的一个老板跟我说过这样一句话：“某某员工哪天报了业务餐费，但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意了。

但是我认识的老板当中也有一些人，他连你打的票上面的时间也核对，然后把属下每个员工的每月费用都记录下来，或许你报销的时候他可能不会说什么，但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。

今日看点 : 2011-12-13▲◆★●■☆

中俄情报员赴伊刺探美无人机？

http://www.cankaoa.com/article/cankaobao/36377.html

美国缘何热衷炒作“中国黑客威胁”

http://www.cankaoa.com/article/waiguoren/36341.html

为何中国被列入全民腐败的国家？

http://bbs.wenxuecity.com/mychina/596603.html

中国的体制导致道德危机和腐败蔓延

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118018

强盛中国就靠三句话

http://www.ddhw.com/blog/viewblog.aspx?user_id=24759&msg_id=165

夫妻間的因果關係

http://www.ddhw.com/blog/viewblog.aspx?user_id=25650&msg_id=4

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Che Jun 发表于 December 13, 2011 04:13 PM | 全文 | 评论 (0)

中国官方首次公开批评美国

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[5] 在工作场合中透露私事很危险

现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像亲人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。

我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期，跟我们描述怎么怎么叛逆，由于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，有可能他是想通过倾述减少来自家庭的压力，但是最近公司开始了一个重大的项目，他一直以为自己是最佳候选人负责这个项目，但是结果令人意外，公司领导层选了其他人选，为什么呢？因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？”

如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至会提前想对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。

今日看点 : 2011-12-14▲◆★●■☆

中国媒体反思：回首10年中国不入世世界无危机

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/13/1565957.html

2009全球十大碳排放量最大的国家排行榜

http://www.ddhw.com/blog/viewblog.aspx?user_id=2759&msg_id=849

中国官方首次公开批评美国

http://www.junshijia.com/article/201112/84815.html

田纪云回忆与乔石同志相处的岁月

http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_12/14/11307489_0.shtml

老婆要“哄”，婚姻要“忍”

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201112&postID=12226.html

中国军队启动新一轮编制改革应对更复杂形势

http://www.chinareviewnews.com

辜汪会谈的是非功过

http://bbs.wenxuecity.com/memory/436310.html

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Che Jun 发表于 December 14, 2011 03:40 PM | 全文 | 评论 (0)

国台办：“九二共识”不是两党共识是两岸共识

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[6] 如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门

所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。

韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福，就要当3年聋子，3年哑巴，3年盲人”，因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待，你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种情况了)，我说这个的目的是新来乍到，你应该学会作哑装聋，刚开始多听、多学，听到闲言碎语要装聋。

今日看点 : 2011-12-15▲◆★●■☆

胡锦涛温家宝在中央经济工作会议讲话

http://news.stnn.cc/china/201112/t20111214_1679694.html

铁道部调整机构打散运输局两大寻租嫌疑部门遭拆分

http://finance.ifeng.com/news/macro/20111215/5272409.shtml

中共被问责官员几乎100%复出免职如带薪休假

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118065

外汇储备也救不了中国的银行

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118052

中国正面临一连串惊人的内部挑战

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118049

中央4部委日前联合整治“特供商标”

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118041

Google员工自曝面试心得：13招在手面试不愁

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/14/1567664.html

国台办：“九二共识”不是两党共识是两岸共识

http://military.china.com/news/03/11078238/20111215/16929419.html

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Che Jun 发表于 December 15, 2011 04:30 PM | 全文 | 评论 (0)

2013年美需同时应对中巴两场战争

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[7] 按了发送键？ STOP，公司邮件很危险

如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到，你是不是觉得天要塌下来了？如果不是的话，那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件，而且公司也绝不会给员工发个警告，说要注意互相往来的E-mail，如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件，或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策，一定要睁大眼睛看一下：公司邮箱很危险。

今日看点 : 2011-12-16▲◆★●■☆

邓小平“遗嘱”曝光：可能再也没人敢这样说

http://www.51junshi.com/article/201112/48723.html

十八大军委大换血年龄一刀切

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118086

中国政府经济政策目标“保增长，调结构，控通胀”

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/15/1568445.html

美国学者预言2013年美需同时应对中巴两场战争

http://mil.news.sina.com.cn/2011-12-15/0928677741.html

田家英谈毛泽东威望：主公震怒中央委员会等于零

http://news.ifeng.com/history/zhongguoxiandaishi/detail_2011_12/16/11354098_2.shtml

中国最后的人民公社面临解体乌托邦运营30余年

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/15/1568309.html

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Che Jun 发表于 December 16, 2011 03:31 PM | 全文 | 评论 (0)

李克强曾经拜哪位高人为师？

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

(1) 你利用公司邮箱收发邮件时，你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件，因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容(当然是不告知于员工的情况下)，我不知道之前我任职的公司是不是也这样，但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。

(2) 邮件会永远留在公司服务器：你或许不知道，就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了，可能在你的邮箱里面是已经没有了，公司服务器永远记录这封邮件的。

(3) 按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况下往往对你不利。

在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件，如果以前你给同事群发过这些邮件，我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做，所以才发这种邮件。或许收到这些邮件的他(或她)把这个邮件转发给一些领导了，或许他也是为了让领导搞笑、高兴，但是领导们可不会这么想，你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的。

今日看点 : 2011-12-17▲◆★●■☆

哈萨克斯坦骚乱数十人毙命反对者要总统下台

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111217_1680641.html

外交部罕见点名美官员或成不受欢迎人物

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/16/1569827.html

美国何以对中俄同时下手？

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118117

最不好用的护照：中国普通护照难以自由行

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118098

一架无人机引发的纠纷

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118037

美国对中国忍耐达临界点或强硬出手

http://news.chinaiiss.com/html/201112/16/a45970.html

美商务部长大批中国贸易政策

http://news.chinaiiss.com/html/201112/17/a45a8c.html

李克强曾经拜哪位高人为师？

http://history.chinaiiss.com/html/201112/16/a459a3.html

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Che Jun 发表于 December 17, 2011 04:15 PM | 全文 | 评论 (0)

病入膏肓的中国人才培养体制

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[8] 我努力工作公司会给我加薪？No，你必须要求！

对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢，很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢？等着公司给你加薪？很多人认为如果我做好自己的事情，我出业绩了，公司肯定会给我加薪，是的，公司会给你加薪，但是~~加薪的幅度肯定不能满足你的期望。

我在公司里看过很多案例，很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪，或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来，但是如果你不敢提出加薪，公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水，它不是你所期待的。

当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。

今日看点 : 2011-12-18▲◆★●■☆

病入膏肓的中国人才培养体制

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118122

北京空气质量一级天数创纪录 PM10浓度下降

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118134

中共官媒诊断美国“神经错乱”

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118116

中国逐步调整对缅甸政策

http://www.chinareviewnews.com

中国贫富标准线中国社会阶层分类

http://bbs.msn.com.cn/viewthread.php?tid=873122&extra=page%3D1%26amp%3Borderby%3Ddateline%26amp%3Bfilter%3Dall

中国科研经费怎能像“小金库”？

http://www.bbc.co.uk/zhongwen/simp/comments_on_china/2011/12/111215_coc_researchgrant.shtml

中国学者炮轰科研经费分配体制

http://www.bbc.co.uk/zhongwen/simp/china/2010/09/100905_china_scholar_fund.shtml

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Che Jun 发表于 December 18, 2011 04:37 PM | 全文 | 评论 (0)

中共警告党员信教的危险性

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

(1) 证明你的“价值”：如果你在公司整天无所事事，那公司肯定不会给你加薪的，在要求之前你必须要证明你的“价值”，让你成为公司不可缺少的人才。

(2) 提要求：像前面所说的一样，公司每天都想着怎么削减成本，如果你不要求公司觉得这是一件好事情，除非你要求了，公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出现奇迹，如果你觉得你有价值，就要求吧，如果上司认可你，他会倾听你的话语的，并且千万不能让你老板成为你的敌人，交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定，因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。

(3) 不要威胁上司：如果你还想待在公司，在要求加薪时，千万不要威胁上司，比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER等，你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务，但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距，我希望工资能体现我的价值”等，你威胁的结果很有可能是得打包走人。

(4)不要抱怨：即使最后的结果不是很好，比如不给你加薪或加了很少一部分，通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法，也让老板明白了你不满足于现状。如果你没有打算离开这个公司，你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩，下次再用更强烈的事实来证明，可能这次没有成功，但是你离下次成功就不远了。

今日看点 : 2011-12-19▲◆★●■☆

金正日猝死是个什么信号？

http://blog.ifeng.com/article/15392397.html

有关金正日的三大疑问

http://blog.ifeng.com/article/15391398.html

疑问之一：陈智胜：金正日为什么不学中国的改革开放?

疑问之二：薛理泰：金正日一年内三次访华之玄机　

疑问之三：颜昌海：金正日有多少女人？

中共警告党员信教的危险性

http://ed-china.stnn.cc/China/201112/t20111219_1681340.html

赵忠祥5亿私人收藏会所曝光

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118149

法收藏大亨屡出天价购买艺术品被指“叛国”

http://culture.ifeng.com/2/detail_2011_12/19/11414284_0.shtml

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Che Jun 发表于 December 19, 2011 02:35 PM | 全文 | 评论 (0)

十五年以后，让世界尊重中国

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

我知道跟老板提加薪要求很难，因为你害怕“如果我要求提工资，老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢？”，但是大多数情况下那些你想像的最坏的情况并没有发生，大多数是happy ending。而且即使有一些副作用，公司或老板很健忘的，因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话，钱不是从他口袋里出来，过一两个月他就会忘掉这件事情的。

这个我可以很肯定的告诉你，因为我曾试过。

今日看点 : 2011-12-20▲◆★●■☆

缅甸问题并非西风压倒东风

http://www.chinareviewnews.com

金正恩接班体系能维持下去吗？

http://www.chinareviewnews.com

十五年以后，让世界尊重中国

http://culture.ifeng.com/1/detail_2011_12/19/11414300_0.shtml

中国不能只做和平的商业主义者

http://news.ifeng.com/mil/4/detail_2011_12/20/11447350_2.shtml

“中国高铁总设计师”张曙光美国豪宅曝光

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118187

朝鲜后金时代的四种前途

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118182

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Che Jun 发表于 December 20, 2011 03:38 PM | 全文 | 评论 (0)

金正日之死是全球情报部门的败笔

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[5]. 加薪必须要求，那晋升呢？ NO,千万要管好自己的嘴巴

既然说加薪必须要求，那晋升呢？这个千万不能要求，一旦你申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。

上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求，这就像是你不从大门进，而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料，但你先提出来，他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。

今日看点 : 2011-12-21▲◆★●■☆

中国人到底需要多少钱才能移民美国？

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/20/1574216.html

金正日之死是全球情报部门的败笔

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/20/1574510.html

中国欢迎朝鲜领导人金正恩随时访华

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118207

中国是朝鲜平稳过渡的可靠后盾

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118213

希拉里就金正日去世发声明

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111221_1682268.html

领导应有"功成不必在我任期"的境界

http://ed-china.stnn.cc/China/201112/t20111220_1681822.html

生存很困难不偷税漏税九成企业可能会倒闭

http://finance.stnn.cc/Macroeconomic/201112/t20111221_1682290.html

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Che Jun 发表于 December 21, 2011 03:27 PM | 全文 | 评论 (0)

中国在金正日死亡当天就得到了消息

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外，还会考察很多其他能力，比如领导能力，组织能力，对公司的忠诚度等，而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚，你事先提出来会破坏你的形象的。

难道要坐等吗？当然不是，你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等，一定要抓住机会让上司看到你的能力，看到你的热情。

今日看点 : 2011-12-22▲◆★●■☆

中国在金正日死亡当天就得到了消息

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111222_1682883.html

疑点重重——金正日出巡去世？专列未动过

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/21/1575359.html

金正恩会成为朝鲜的邓小平吗？

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/21/1575600.h

朝鲜在发布金正日死讯前下达"金正恩命令1号"

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111221_1682575.html

《咬文嚼字》公布2011年十大语文差错故宫"撼"事上榜

http://news.xinhuanet.com/society/2011-12/21/c_111269540.htm

美情报机构：金正恩比其父更难捉摸

http://bbs.wenxuecity.com/wsj/4451.html

内地大学排行榜：浙大击败北大清华蝉联冠军

http://society.stnn.cc/minsheng/201112/t20111222_1682773.html

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Che Jun 发表于 December 22, 2011 02:20 PM | 全文 | 评论 (0)

朝鲜网络战部队实力几何？

公司绝不会告诉你的10个秘密

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=21184

[10]. 如果遇到新上司要积极配合他

现在的公司经常会发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去，你要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。

很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式，但是这种事情不会发生的，大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更，这种时候千万不要带头抵触或提意见，所谓新官上任三把火，这时候你要做的是积极配合他，如果别的员工有不满情绪，你应该要中间周旋一下，这样新上司会觉得你是站在他这一边的，这个第一印象特别重要。同时，新上司刚来时，你觉得新上司还不懂部门的情况，所以就出面给他一些忠告或建议，就算你是为了新上司好，千万不要提忠告或建议，这是一个禁忌。如果他主动问你，你可以说，但是~~这种时候也尽量说事实，不要涉及到你个人的意见或负面的信息，你要让你的上司根据这些事实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议，是想测试你们的忠诚，想知道你们对公司或同事的真实想法，这很有可能是一个圈套。

今日看点 : 2011-12-23▲◆★●■☆

京津冀等地明年开展PM2.5空气污染监测

http://www.zaobao.com/zg/zg111223_003.shtml

1993年"银河号事件" 中国外交的耻辱记忆

http://history.stnn.cc/reveal/201112/t20111222_1683119.html

日情报称金正日去世前病情已恶化死在别墅中

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111223_1683286.html

朝鲜暗伏四大权力派系斗争金正恩只是小毛孩

http://news.stnn.cc/guoji/201112/t20111223_1683254.html

冬至后吃些什么？

http://www.ddhw.com/blog/viewblog.aspx?user_id=5445&msg_id=1025

中国外交要的是反省不是自卖自夸

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118271

朝鲜网络战部队实力几何

http://blog.ifeng.com/article/15467976.html

解放军1月内成立4个新部门引关注

http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_12/22/11501423_0.shtml

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Che Jun 发表于 December 23, 2011 02:15 PM | 全文 | 评论 (0)

为何一些跨国公司到中国后会变“坏”？

男人职场不成熟的十大标志

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=28004.html

2011-10-27 ［5speed 特注］前几天请九月跟大家分享了＂公司绝不会告诉你的10个秘密＂一文，不少朋友告知受益。今天再请九月把这篇＂男人职场不成熟的十大标志＂转贴于此，望共同讨论。

＂男人职场不成熟的十大标志＂是原文标题，而我以为当今社会很多女子在职场上亦是独当一面，风声云起，此文实在不应该只注重＂男人＂。但九月＂力阻＂我改换标题，＂强势＂不承认女人也有＂不成熟＂的标志，呵呵呵～那么还是一句话，推荐此文，男女共勉之，适度把握，选择吸收。

今日看点 : 2011-12-24▲◆★●■☆

“环首都贫困带”再调查：北京依然孤独地繁荣着

http://finance.ifeng.com/news/region/20111224/5324942.shtml

张艺谋近年拍剧老招诟病,老不正经闹的 ?

http://bbs.qianlong.com/thread-6404800-1-1.html

我国第一代独生子女开始面对赡养压力

http://www.qianlong.com/

韩就对朝“人力情报网”系统的崩溃

http://chinese.joins.com/gb/article.do?method=detail&art_id=78221

为何一些跨国公司到中国后会变“坏”？

http://www.chinareviewnews.com

朝鲜军方竟然成了金正恩掌权的最大威胁

http://www.junshijia.com/article/201112/86504.html

按此阅读全文 "为何一些跨国公司到中国后会变“坏”？" »

Che Jun 发表于 December 24, 2011 04:28 PM | 全文 | 评论 (0)

中国应出台南海问题白皮书

男人职场不成熟的十大标志

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=28004.html

★标志一：只会踏踏实实地做具体的工作

踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

今日看点 : 2011-12-25▲◆★●■☆

中国应出台南海问题白皮书

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118315

金正日17年治国路：没有子弹就不能生存

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118338

联合国为什么为金正日默哀

http://blog.ifeng.com/article/15483727.html

举国嚎哭的朝鲜对中国的期盼

http://blog.ifeng.com/article/15510542.html

俄罗斯陷政治危机专家束手无策

http://www.voanews.com/chinese/news/20111223-Russia-Faces-Political-Crisis-136140323.html

铁道部明年试水“政企分开”拟建轮岗交流制度

http://news.cntv.cn/china/20111225/101345.shtml

龙年"两头春"无关吉与凶与婚姻事宜无关

http://news.cntv.cn/20111224/111184.shtml

按此阅读全文 "中国应出台南海问题白皮书" »

Che Jun 发表于 December 25, 2011 12:39 PM | 全文 | 评论 (0)

是什么原因导致中国盟友太少———四面楚歌

男人职场不成熟的十大标志

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=28004.html

★ 标志二：不会踏踏实实地工作

年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远、白日做梦、眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。

今日看点 : 2011-12-26▲◆★●■☆

是什么原因导致中国盟友太少———四面楚歌

http://bbs.ifeng.com/viewthread.php?tid=11500906&extra=page%3D1

一、不要无所作为，要敢于斗争，善于斗争

二、不要自我孤立，要积极结盟，不怕出头

三、周边国家都倒向了美国怀抱，中国外部环境怎么维护

四、要得人心，就要以国内为重，别动不动就出手如此大方

美忧心中国复制被伊朗击落的隐形无人机

http://news.ifeng.com/mil/2/detail_2011_12/26/11566999_0.shtml

韬光养晦已不可能中国受伤要坚决还击

http://news.ifeng.com/mil/4/detail_2011_12/25/11556168_0.shtm

l

中国内外对中国的认知存在差距

中国国家安全环境发生变化

美国对中国的定位出现变化

中国对外战略哲学思维要进行调整

刚柔并济地处理重大安全议题

中俄或将无法阻止美以对伊朗的军事打击？

http://blog.chinaiiss.com/shanzhi/blog/view/112687

波总统访华已解决欧盟军售解禁和承认市场经济地位

http://blog.chinaiiss.com/cgw316/blog/view/112697

苏联解体二十年的思考

http://www.chinareviewnews.com

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Che Jun 发表于 December 26, 2011 04:56 PM | 全文 | 评论 (0)

继续强调“韬光养晦”的出路何在？

男人职场不成熟的十大标志

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=201110&postID=28004.html

★标志三：自以为是，瞧不起上司

受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

今日看点 : 2011-12-27▲◆★●■☆

“铁老大”终于要改革了

http://www.chinareviewnews.com

习副主席挥手划出了一条红线：对美国发出严厉警告

http://www.wenxuecity.com/news/2011/12/26/1579809.html

胡锦涛时代中美不再需要中间人

http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=118375

继续强调“韬光养晦”的出路何在？

http://blog.chinaiiss.com/songzhongping/blog/view/112899

中国对钓鱼岛、南沙主权论证研究严重不足

http://mil.chinaiiss.com/html/201112/27/a463c8.html

中国在美国国债上的得与失