雾里看花

北京为何接纳香港民主党的改良方案？
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http://www.sina.com.cn  2010年06月24日 人民论坛杂志

 　　问责官员复出与问责制的系统思考  作者：杨庆东

　　编者的话：2010年2月，全国人大常委会审议行政监察法修正案草案，草案对受行政处分官员的处分解除程序作了如下规定：受处分人的处分期限满了，要由监察机关及时解除处分，其今后的晋升、晋级不再受处分的影响。这意味着，问责官员的复出程序将通过立法加以规范，同时也表明备受争议的“官员复出”将得到法律认可。这一草案修正案在推出之后，引起了各方关注和激烈的讨论。一时之间，关于问题官员到底能不能复出的讨论又铺天盖地。那么，问责官员到底能不能复出？能否复出的界线在哪里？以法律的形式保证问题官员复出是否反映出中国特有的政治文化？一系列问题仍然值得探讨。

　　【摘要】追究官员的责任应区分程度、定性准确、依法进行，从刑事、纪律、政治、道德等方面分别对待。应依据官员受到问责的性质分析其复出问题。应尽快健全和完善官员复出的制度规定，提高行政问责制的权威性、公信度。

　　近年来，一些曾被问责的中央和地方官员纷纷复出，使得刚刚兴起的行政问责制遭到公众和理论界对其制度价值指向的质疑。这引发了人们的思考：如何看待行政问责制？如何看待被问责官员？他们的复出会对行政问责制产生何种影响？

　　如何看待公务员责任及问责体系

　　公务员承担的责任有层次之分。现代政府是责任政府，这已成为一种共识。公务员受国家的委托行使公共权力，履行对社会事务、国家事务进行管理的职能，其行为受《公务员法》的规范，所承担的责任是一种法律意义上的责任。通常，公务员在从事公务过程中，对其行为的结果需担当刑事责任、纪律责任、政治责任、道德责任。

　　我国公务员纪律责任体系建设相对完备。自新中国建立以来，国家高度重视工作人员的刑事责任、纪律责任体系建设。早在1957年国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中就明确了8种行政处分。1993年国务院颁布的《国家公务员暂行条例》中将公务员的行政处分种类调整为6种，即：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《公务员法》继续保留了这一规定。《行政机关公务员处分条例》专门对公务员违反纪律的行为作出了实体性和程序性的规定。国家监察部专事公务员违反《公务员法》、《行政监察法》的职能。我国已建立起了从中央到地方相对完备的公务员违纪的责任追究体制机制。可见，公务员的纪律责任体系是基本健全的。

　　我国公务员尤其是政府领导人员政治责任、道德责任体系建设相对滞后。行政问责制的设立就是要弥补公务员追责体制中政治责任、道德责任的缺失，从而健全责任政府体制。在我国，判定领导干部的政治责任、道德责任的基本尺度是领导人员在发挥领导职能作用中的态度、表现、能力、影响等方面是否存在着严重问题，其追责形式是基于领导者的职务作出的。自建立公务员制度后，我国正式实施了公务员辞职和辞退制度，增加了“退出”机制，当时主要针对于公务员辞去公职。随后在干部人事制度改革中提出要增加领导干部辞去领导职务的内容。在2002年中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确提出，实行党政领导干部辞职制度，包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职，还规定了领导干部的免职和降职制度。这就从制度上明确要追究领导干部的政治责任，使我国责任政府建设迈出了重大步伐。2009年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，由此，全国范围的行政问责制正式建立。对党政领导干部实行问责的方式有：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

　　不同的责任导致的法律后果不同。从对党政领导干部责任追究的程度看，追究刑事责任最为严厉，其法律后果最为严重，涉及人身自由，关乎人的政治权利、经济权利、生存权利等。其次是纪律责任，涉及职务、职级、待遇、政治前途等问题。再次是政治责任、道德责任，涉及职务、待遇、政治名声、领导形象等问题。

　　如何看待问责官员的复出

　　官员复出是一种政治历史现象。在中国历史上各个时期都有一些官员因政治的、经济的、文化的以及突发性事件等遭弹劾、被贬官、被发配。其中许多官员在日后也逐步复出。新中国成立以后，因为各种政治运动，一些党政领导干部受到冲击，后来纠正错误，许多都复出了。文化大革命结束后，我国逐步消除了政治运动对干部管理的影响，干部任免工作走上正轨，尤其是实行公务员制度后，党政干部管理走向了法制化。

　　公务员承担的责任不同，产生的社会影响也不同。对公务员违法的职务行为的处理，人们的关注点可能会集中在执法的公正性上，有无偏袒成分在其中，是否做到在法律面前人人平等。对公务员违纪的职务行为的处理，人们的关注点可能会集中在对事实的认定和处理程度上。对公务员工作状态的职务行为的处理，人们的关注点可能会集中在其是否影响职务的变动，变动后职务的高、平、低等问题上。从近期媒体关注的官员复出事例看，绝大部分属于行政问责范畴。追究官员的政治责任、道德责任虽属轻度责任追究性质，但它却涉及官员最为敏感、最为关键的职务去留问题，触及了官员的“神经”，吸引了社会的“眼球”。这也许就是近期媒体、民众及理论界高度关注问责官员频繁复出问题的一个重要原因所在。

　　被问责官员能否复出问题并不在于复出本身，而在于是什么时间、在什么地方、以什么方式、什么情形、什么程序复出，其公正性、公平性和公信度如何等问题。从设定公务员惩戒机制的作用上看，对公务员实施惩戒的目的不仅仅是惩罚，而是要“惩前毖后，治病救人”，要鞭策公务员积极进取、尽职尽责、敬业守法。所以，我国在追究公务员纪律责任、政治责任、道德责任的各种规定中都设定了公务员在承担了该承担的责任后，视工作表现情况，给予解除处分、重新任职等规定。可见，问责官员的复出在情理上是可以被接受的，在制度上、法律上是有依据的。这充分体现了公务员制度中的人文关怀精神，给予犯错干部以改正的机会。但是，事物大多有两面性，问责官员复出也不例外。如果不严格规范这种行为，其对问责制度的负面影响是很大的，制度的权威性、公信度将大大下降，甚至对官员失去威慑力，在民众中失去公信力。从媒体报道的一些典型事例看，有的官员被问责后两个月、五个月、九个月时间就复出，更有甚者是受到纪律处分后，在受处分期间还被提升职务。这种现象是不正常的，它会在领导干部队伍中造成一种错觉，即问责的目的是平息众怒，缓和情绪，而非对干部进行警示、警醒，致使许多被问责的领导干部不能从自身深刻地反思责任感的缺失和公仆意识的淡忘。

　　被问责官员屡屡复出，既有深刻的政治文化原因，也有官员复出制度不完善的原因。从行政问责实施的政治文化环境看，我国提出建立责任政府的历程非常短暂，而我国两千多年封建政治文化的一些余毒没有完全消除。官本位、权力本位思想，还在影响着一些领导干部。这些人只顾对上负责，忘却对民众负责，彼此间形成利益链条，在问责中“丢卒保车”，而一旦事态稍有平静，被问责官员就会尽快复出。相比较而言，西方发达国家长期形成的公民本位思想的政治文化环境，比较有利于责任政府建设。它促使选举类的官员把兑现民众承诺视为政治前途的决定因素。因此，选举类官员尤其注重民意，视政治声誉为政治生命之根本。问责官员的复出是慎之又慎的，必须权衡该党派在公众中的形象等利弊问题。另外，从我国官员复出的制度看，目前我国还没有专门针对被问责官员复出的《细则》，只有原则性的规定。有关官员复出的条件、情形、方式、程序等规定不够严格，不够详细，不够透明，一些地方不能严格执行复出规定，缺乏有效监督。所以，有必要尽快规范被问责官员的复出行为。

　　如何健全和完善问责官员复出制度

　　在对待被问责官员的复出问题上既要充分考虑到公正、公平的问题，更应考虑工作的需要、个人领导能力、个人一贯表现、社会影响以及公众的认可度问题。因为被问责官员的政治声誉已经受损，其新任职务的社会敏感度非常高。对他们的任免，在原则、条件、程序上应严于正常的任免要求。

　　在复出原则上坚持从严要求。坚持间隔时间标准，坚持从低安排，坚持领导职务改任非领导职务，坚持接受上级组织和社会监督，坚持公开、透明。

　　在复出条件上针对问责程度区别对待。对受到纪律处分的问责官员，应严格执行有关处分规定，在受处分期间不得晋升职务和职级。官员解除处分以后的职务晋升应慎重作出，条件从严把握，而且要在选拔过程中特别通报其解除处分后的积极表现情况，决定启用的理由、依据、干部群众的满意度等。对受到行政问责的官员，在一年内应不予提拔。对受到停职检查的官员能否复职需提出明确要求、时间限制。对引咎辞职、责令辞职、免职的官员，要严格执行《问责暂行规定》提出的“一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”的要求。此外，还应对责令辞职、免职官员的复出提出更为严格的要求，因为这类官员在承担责任的主观态度上较为被动。

　　在复出程序上增加环节，严守规定。严格执行《问责暂行规定》提出的“引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见”，在此基础上，还要跟踪考察被问责官员，并增加公众满意度测评环节，增强程序的透明度，以此提高被问责官员复出制度的公信度。(作者为中共云南省委党校教授)▲◆★●■☆


我国问责制的进步及执行中存在的问题
http://news.sina.com.cn/c/sd/2010-06-24/094720537606_3.shtml

http://www.sina.com.cn  2010年06月24日 人民论坛杂志

　　问责制如何避免“问而无责”

　　作者：任建明 杜治洲

　　【摘要】中国建立问责制的时间不长，还需不断完善。要将问责官员的责任作出明确的区分，防止被问责官员以主动辞职的方式来逃避法律制裁。同时要强化内部监督、明确政府责任、提高问责制度的刚性，并且充分发挥新闻舆论的监督功能，拓宽群众监督的渠道并落实监督效果。

　　【关键词】问责 权利制衡 舆论监督

　　近年来，在强化对官员问责的同时，频频出现被问责官员又迅速被安排在异地或异部门就职，甚至还提升了的怪象。为了加强对党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识，规范问责的前提和程序，中共中央办公厅、国务院办公厅出台了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(下称《暂行规定》)，对问责的原则、适用情形、问责方式、问责程序等做了详尽的规定。可以说，《暂行规定》在很多方面都可圈可点，其颁布执行对于当前的反腐败斗争和党风廉政建设具有重大的意义。

　　问责的前提是对责任作出确当的区分

　　问责的一个重要前提就是要对责任作出明确的划分，依此判断被问责官员应该承担何种责任。官员的责任有多种类型，必须区分不同类型的责任及其承担方式。从理论上讲，官员责任可以分为四个层面：道德责任、政治责任、行政责任和法律责任。

　　道德责任，是指违反官员的职业道德应该承担的责任，官员的职业道德，既是官员在工作实践中应当遵守的道德准则和行为标准，也是他们应当具备的道德品质和职业修养；政治责任，是指政治官员制定符合民意的公共政策并推动其实施的职责，以及没有履行好职责时应承受的谴责和制裁；行政责任，是指国家行政机关及其公务人员在行政活动中履行和承担的义务；法律责任是对行政主体及其公务人员在履行职责过程中因侵害行政相对人的合法权益，或出现失职渎职、滥用职权、贪污腐败等情形时依法应承担的制裁。值得一提的是，西方国家公务员制度实行政治中立，存在政务官和事务官的区别，政治责任多是由政务官承担，事务官员很少承担政治责任，只承担行政责任。而中国公务员制度中没有政治中立，政治责任是所有官员都必须承担的。因此在我国，区分政治责任和行政责任意义不是很大。

　　中国在问责问题上最重要、最紧迫的是防止法律责任与政治责任之间的混淆，防止被问责官员以主动甩掉“乌纱帽”的方式来逃避牢狱之灾。政治责任与法律责任存在着重大区别，有着不同的承担方式，必须严格区分开来。有些官员的行为明显违法、甚至触犯了刑法，但是在对其进行处理时只追究其政治责任，或引咎辞职，或责令辞职，最后并没有由司法机关来追究其刑事责任。这是官员问责的效果招致质疑的一个重要原因。在这一点上，相对于以前的相关问责制度，《暂行规定》有了较大的改善。《暂行规定》对被问责官员应承担的责任进行明确的分类，如第四条规定：“党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。”这就非常清晰地界定了问责的责任范围，明确区分了政治责任和法律责任。

　　我国问责制的进步及执行中存在的问题

　　中国建立问责制的时间不长，但是正在朝着健康的方向前进，《暂行规定》的出台就是问责制走向规范化的一个重要标志。随着问责制的不断推进，我国官员问责制已呈现出新的发展趋势：在问责对象上开始从追究“有过”官员向追究“无为”官员推进，在追究范围上从生产事故多生部门向其他领域和部门拓展，在问责方式上由权力问责向制度问责转变，在问责主体上从内部问责向外部问责延伸，初步形成了从中央到地方层层问责的制度架构。然而，官员问责制在执行中还存在一些问题。

　　“问而无责”的现象是我国官员问责制执行中存在的主要问题，它对政府的诚信造成了严重的损害。现实中很多对官员的问责往往是“雷声大，雨点小”，“虎头蛇尾”，“不了了之”。在这方面内地要积极向香港学习。2003年3月5日，香港前财政司长梁锦松发表《财政预算案》，大幅增加各种税项，如利得税、薪俸税、汽车首次登记税、离境税、博彩税等，以解决高达七百亿港元的财政赤字。但是这一行为引起了舆论的关注和质疑。2003年3月9日，《苹果日报》以头版报道梁锦松在宣布加汽车首次登记税前，在1月18日购入一辆凌志房车，但他却没有向行政长官报告他买车一事，有避税之嫌，涉嫌以权谋私，还可能要面对法律诉讼。当日梁锦松坦承应该避嫌，不该在调税前买车，但同时强调买车只是为接载即将诞生的婴儿和家人，是无心之失，并向公众致歉。为了表示诚意，他把加税前后车价差额的两倍，即38万港币捐给一个慈善机构，希望藉此平息外界不满。3月10日，梁锦松首次向行政长官董建华提出请辞。7月16日，香港行政长官董建华接受了其辞职申请。在整个事件发展过程中，梁锦松本人多次道歉，且两倍捐款，最后却彻底丢官，还差点摊上刑事责任。我们不妨设想一下梁锦松是内地某政府官员，很难想象会被这件“无足轻重”的小事绊倒，相反他一定能轻松“过关”，不会留一点遗憾。

　　政府官员权责不清晰，导致问责缺乏依据。我国的政府权限划分不清晰主要表现在两个方面。一是纵向上权责不清。由于我国是单一制国家，地方行政机关的权力来源于中央政府的授权。各级行政机关在经济和社会管理方面的职责，很难对中央事务和地方事务进行明确的区分。与中央和地方分权不明相比，地方政府各层级间的职权划分不清晰的现象更为严重。二是正职和副职分权不明。我国法律规定行政机关实行首长负责制，而《中国共产党党章》第十条第五款规定：“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。”在实践中，一般实行“正职负责和副职分工负责相结合的制度”，副职也享有相当范围的政策决定权。所以，在现实的问责中一般主要追究副职的责任，而正职则能顺利避免问责。

　　重事故问责，轻日常问责，没有实现问责常态化。其实许多重大事故大都是因为日常管理中的疏忽造成的，应该是完全可以避免的。就拿2008年4月 28日发生在胶济铁路的导致71人死亡、416人受伤的重大铁路事故来说：在事故3个月前就发生过重大事故，造成18人死亡，原因是修路民工强行进入作业区酿成惨剧。但是这个事故并没有引起有关部门的重视，照常疏忽日常管理，最终导致了4.28惨剧的发生。因此，问责没有常态化的问题值得我们深思。不要等到发生了重大事故才启动问责制。

　　问责官员复出不规范，缺乏依据。近两年问责官员的复出问题已经被推上了舆论的风口浪尖。一些应对突发公共事件不力而被问责的官员，“悄然”复出或“闪电”复出，对此民众众口不一。怎样的官员可以重新启用？什么时候重新启用？重新启用需要遵循怎样的程序？这些问题没有得到彻底解决。

　　我国的问责制如何真正发挥效力

　　我国的问责制要真正发挥实效，必须做好以下几个方面的工作：

　　制定严密的规定，强化内部监督。西方国家有比较完善的民主体制，权力制衡发挥着重要的作用，外部监督比较有效。而我国政治体制和行政体制中权力过分集中的现象十分突出，外部监督的作用十分有限，因此，要使问责制发挥效力，必须制定严密的规定，依靠并落实内部监督。

　　明确政府责任。建议对政府所承担的责任加以明细化，制定统一政府责任的规定或制度，从而整合政府应该承担的责任。统一政府责任制度的内容必须具有可操作性，而不是具体原则的规定，不单包括对政府责任从总体上的明示与失责的追惩，而且要对各级政府、政府部门之间以及部门首长与非首长领导之间的责任都做出具有可操作性的规定。

　　提高问责制度的刚性。对官员问责的范围、对象、方式，以及重新启用的时间、条件和程序等，必须做出明确的可操作的规定。相对于以往的问责规定，《暂行规定》在这方面有较大的突破，对官员复出的时间期限和程序都作出了一定的限制。《暂行规定》第十条作出了这样的规定：“引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务……引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。”但是，由于“下马”的官员在级别、担责大小等方面存在着较大的差异，到底如何细化问责官员复出的具体条件和时间，还需做出进一步的探讨和规定。只有这样，才可以最大限度地提高问责制度的可操作性和执行力。

　　充分发挥新闻舆论的监督功能，拓宽群众监督的渠道并落实监督效果。当前必须给新闻媒体的监督以制度保障，做到有法可依，有法必依，切实保障新闻媒体监督的独立性和有效性，充分发挥新闻媒体监督政府及其官员行为的功能。人民群众掌握监督权是实现人民群众当家作主的一个根本保证。要完善我国的问责制，必须大力推进信息政府信息公开和财产申报，使人民群众可以通过多种渠道监督官员的行为，保证群众在官员问责中的知情权和参与权。(作者分别为清华大学公共管理学院教授、廉政与治理研究中心主任；北京航空航天大学公共管理学院副教授、廉政研究所副所长)▲◆★●■☆


公安机关破获 “东伊运”恐怖组织案件
http://news.sina.com.cn/c/2010-06-24/102520537938.shtml

http://www.sina.com.cn  2010年06月24日  中国网

　公安部定于2010年6月24日(周四)10时，在亚洲大酒店多功能厅(二层)举行新闻发布会，由公安部办公厅副主任、新闻发言人武和平通报中国公安机关破获一起重大恐怖组织案件相关情况。以下是发布会实录：

视频：公安部通报破获重大恐怖组织案 来源：CCTV新闻频道

　　武和平：

　　各位记者朋友，女士们、先生们，大家上午好！非常欢迎诸位来参加公安部新闻发布会，今天发布会的主题是中国公安机关最近破获一起恐怖组织案件的有关情况。

　　最近，中国公安机关破获了一起重大恐怖组织案件，抓获以阿不都热西提•阿不来提(男，新疆莎车县人，42岁)、依明•色买尔(男，新疆岳普湖县人，33岁)为首的10余名恐怖组织头目、骨干及成员，缴获了一批自制爆炸爆燃装置等作案工具，有力挫败了恐怖分子的破坏图谋，及时消除了社会安全隐患。

　　这起重大恐怖组织案件的线索发现于2009年的一起非法越境案件。2009年12月20日，20名中国籍人员因非法入境他国被驱逐出境，中国警方按惯例接收了上述人员。随后，中国警方本着人道主义，及时将裹挟其中的1名妇女和2名儿童释放并进行了妥善安置。公安机关依法对其余17人审查时发现，其中有3名是被警方通缉的在逃恐怖犯罪嫌疑人，均系近期破获的阿不都热西提•阿不来提、依明•色买尔恐怖组织骨干成员。

　　公安机关现已查明，该恐怖组织头目阿不都热西提•阿不来提系境外“东伊运”恐怖组织派遣入境人员，依明•色买尔系“东突”恐怖势力骨干。 2008年以来，该恐怖组织在新疆策划和实施了多起恐怖案件，其中北京奥运会期间发生在新疆喀什的驾车袭击公安边防官兵案和库车县恐怖爆炸袭击案均系该恐怖组织成员所为。

　　阿不都热西提•阿不来提、依明•色买尔等人在审讯中供认，案发前，他们流窜于新疆、河南、广东、云南等多个省区，暗中从事宗教极端活动，发展培训成员，建立恐怖组织，并积极筹措资金，四处寻购制爆原料，多次进行制爆试爆，为实施恐怖破坏活动做准备。为制造更大影响，2009年7月至10月，他们准备了数十枚自制炸弹、燃烧瓶以及刀斧等一批作案工具，预谋在新疆喀什、和田、阿克苏等地实施大规模、连环恐怖袭击。在其恐怖犯罪图谋被公安机关及时侦获并挫败后，该恐怖组织少数骨干成员潜逃至广东、云南等地，纠集部分人员分批从我国西南边境地区偷渡出境。这些人员在外逃期间，集体宣誓加入“东伊运”恐怖组织，并向“东伊运”恐怖组织头目的互联网邮箱发送照片等人员信息，索要具体出逃路线图，企图转道参加境外“东伊运”恐怖组织。公安机关现已掌握，这些人员在外逃过程中还得到了境外“东突”组织派人接应和资助。

　　这一重大恐怖组织的破获再次证明，“东伊运”等恐怖组织是当前和今后一段时期我国面临的最主要恐怖威胁。中国公安机关将坚决支持并履行联合国大会和安理会的决议，依法严厉打击各种恐怖主义活动，切实维护社会稳定。今天的发布会到此结束，谢谢！▲◆★●■☆


于丹教授360个让人流泪的句子
http://www.ddhw.com/blog/viewblog.aspx?user_id=6916&msg_id=291

☆1、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。　

☆2、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。　

☆3、人都有以第一印象定好坏的习惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌，认为一个人不好时，就会全盘否认。

☆4、人越是得意的事情，越爱隐藏，越是痛苦的事情越爱小题大作。　

☆5、这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。

☆6、婚姻的杀手有时不是外遇，而是时间。　

☆7、当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。

☆8、学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。　

☆9、童年的无知可爱，少年的无知可笑；青年的无知可怜；中年的无知可叹，老年的无知可悲。　

☆10、人允许一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的晋升。因为同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突，而与陌生人不存在这方面的问题。

☆11、一个女人喜欢一个男人时，她希望听到谎言；当一个女人厌恶一个男人时，她希望听到真理。

☆12、如果你借太多的钱给一个人，你会令此人变成坏人。　

☆13、现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶。　

☆14、敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。　

☆15、有所得是低级快乐，有所求是高级快乐。　

☆16、天才失败了就是蠢才！　

☆17、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。　

☆18、人如果靠吃饭活着，那饭不叫饭，叫饲料。　

☆19、中国人学美国人容易，中国人学中国人难。　

☆20、一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。　

☆21、人的成长要接受四个方面的教育：父母、老师、书籍，社会。有趣的是，后者似乎总是与前面三种背道而驰。　

☆22、经营自己的长处，能使你人生增值；经营你的短处，能使你人生贬值。

☆23、生命犹如一片绿叶，随着时间的流逝，慢慢变的枯黄，但他的叶脉还是那么清晰可见。　

☆24、把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。　

☆25、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。　

☆26、二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。　

☆27、怕爹是孝顺，怕老婆是爱情。　

☆28、没有不合格的学生，只有不合格的家长。

☆29、地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。　

☆30、我们可以躲开大家，却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。　

☆31、有一种人只做两件事：你成功了，他妒嫉你；你失败了，他笑话你。

☆32、笨男人+笨女人=结婚；笨男人+聪明女人=离婚；聪明男人+笨女人=婚外情； 聪明男人+聪明女人=浪漫爱情。　

☆33、任何一个傻瓜都会引诱一个姑娘；但是知道怎样离开她只有成熟男人才能做到。

☆34、人有两只眼睛，全是平行的，所以应当平等看人；人的两只耳朵是分在两边的，所以不可偏听一 面之词；人虽只有一颗心，然而有左右两个心房，所以做事不但要为自己想，也要为别人想。　

☆35、企业一定要有偷不去、买不来、拆不开、带不走，溜不掉的独特资源。　

☆36、失言就是一不小心说了实话。　

☆37、真诚并不意味着要指责别人的缺点，但意味着一定不恭维别人的缺点。　

☆38、人的本性就是贪婪，但没有贪婪社会就不会进步。　

☆39、恋爱是想一个人的心，婚姻是拴一个人的心，爱情是吞一个人的心。

☆40、最好的进攻就是进攻自己。　

☆41、人生的意义不在于拿一手好牌，而在于打好一手坏牌。　

☆42、成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权利。　

☆43、竞争，其实就是一种友谊，在对手的帮助下提高你的聪明度，害怕竞争的人已经输给了对手。　

☆44、钱可以帮穷人解决问题，却帮富人制造问题。　

☆45、把爱情投资在一个人身上，冒险；把爱情投资在许多人身上，危险。

☆46、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。　

☆47、真正的财富是一种思维方式，而不是一个月收入数字。　

☆48、一个人想平庸，阻拦者很少；一个人想出众，阻拦者很多。不少平庸者与周围人关系融洽，不少出众者与周围人关系紧张。　

☆49、婚后的男女莫不“喜出”“望外”。　

☆50、三流的化妆是脸上的化妆；二流的化妆是精神的化妆；一流的化妆是生命的化妆。　

☆51、“危机”两个字，一个意味着危险，另外一个意味着机会，不要放弃任何一次努力。

☆52、是英雄表现出来，是人才体现出来，是蠢才显现出来。　

☆53、“总”要为爱人着想，“经”得起爱人唠叨，“理”应对爱人谦让，男人应当“总经理”。　

☆54、三人行，必有我师， 三剑客，必有一强， 三角恋，必有一伤。

于丹教授人生格言

▲一个人的视力本有两种功能：一个是向外去，无限宽广地拓展世界；另一个是向内来，无限深刻地去发现内心。

▲该放下时且放下，你宽容别人，其实是给自己留下来一片海阔天空。

▲承认现实生活中的不足之处，并通过自己的努力去弥补这种不足。

▲从某种意义上说，一个人心中有什么，他看到的就是什么。

▲迷惑多是因为眼界不够大，井底之蛙怎么能知道什么叫海阔天空呢？

▲怀着乐观和积极的心态，把握好与人交往的分寸，让自己成为一个使他人快乐的人，让自己快乐的心成为阳光般的能源，去辐射他人，温暖他人，让家人朋友乃至于更广阔的社会，从自己身上获得一点欣慰的理由。

▲《论语》传递的是一种态度，是一种朴素、温暖的生活态度。

▲ "神于天，圣于地"是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔不妥协于现实世界上很多规则与障碍；又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上进行他行为的拓展。

▲中国哲学崇尚的是一种庄严、理性和温柔敦厚之美。

▲真正的和谐决不仅仅是一个小区邻里之间的和谐，也不仅仅是人与人之间的和谐，还包括大地上万物和谐而快乐地共同成长；人对自然万物，有一种敬畏，有一种顺应，有一种默契。

▲物质意义上的幸福生活它仅仅是个指标，而真正从内心感到安定和对于政权的认可，则来自于信仰。

▲只有真正的贤者，才能不被物质物质生活所累，才能始终保持心境的那份恬淡和安宁。

▲越是竞争激烈，越是需要调整心态，并且调整与他人的关系。

▲你宽容一点，其实给自己留下来一片海阔天空。

▲关爱别人就是仁慈；了解别人就是智慧。

▲在这个世界上最重要的人就是眼下你需要帮助的人，最重要的事就是马上去做，最重要的时间就是当下，一点不能拖延。

▲我们每一个人的一生中都难免有缺憾和不如意，也许我们无力改变这个事实，而我们可以改变的是看待这些事情的态度。用平和的态度来对待生活中的缺憾和苦难。

▲如果你因为错过太阳而哭泣，那么你也将错过星星。

▲仁者不忧，智者不惑，勇者不惧，内心的强大可以化解生命中的很多遗憾。

▲要做到内心的强大，一个前提是要看轻身外之物的得与失。

▲内心有一种在理性制约下的自信与镇定，这是因为他有着宽广的胸怀和高远的志向。

▲其实就像我们面前有半瓶子酒，悲观主义者说：这么好的酒，怎么就剩半瓶了？乐观主义者说：这么好的酒还有半瓶呢！

▲如果你的心灵很敞亮，很仁厚，你有一种坦率和勇敢，那么你有可能收获到许多意想不到的东西。

▲你想要做一个别人愿意和你交流也可以和你交流，最关键是的你要有一个敞亮的心怀。

▲以直报怨，以德报德，提倡的是一种人生的效率和人格的尊言。

▲如果你有事没事总是跟在国君（领导）旁边，虽然表示亲近，但离自己招致羞辱就不远了；你有事没事总是跟在朋友旁边，虽然看起来亲密，但离你们俩疏远也就不远了。

▲要本着平等和理性的态度去尊重每一个人，彼此之间留一点分寸，有一点余地。花未全开，月未圆。这是人间最好的境界，花一旦全开，马上就要凋谢了，月一旦全圆，马上就要缺损了。而未全开未全圆，仍使你的心有所期待，有所憧憬。

▲如何谋其政，首先是做事的原则，要讲究道义，其次是做事的方式，要少言多行；慎言，就是说话要小心，不要说自己做不到的事。

▲多思、多想、多听、多看、谨言、慎行这么做的好处就是让自己的少一点后悔。我们在做一件事这前要先想后果，我们做事要先往远处想想，谨慎再谨慎，以求避免对他人的伤害，减少自己之后的悔恨。说话要用脑子，做事要考虑后果，这是为人处事很重要的一点。

▲“修己以敬”好好修炼自己，保持严肃恭敬的态度，“修己以安人”在修炼好自己的前提下，再想法让别人安乐。“修身”是对国家、对社会负责任的第一前提。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一种信仰，一种情怀，一种社会担当，但是前提是朴素的，是始自脚下的。修身养性、做好自我，就是起点。

▲怀着乐观和积极的心态，把握好与人交往的分寸，让自己成为使他人快乐的人，让自己快乐的心成为阳光般的能源，去辐射他人，温暖他人。

▲一个人内心没有了“忧”、“惑”“惧”，自然就减少对外界的报怨和指责，也就增强了把握幸福的能力，而增强把握幸福的能力，正是学习的终极目的。

▲小人就是没有大眼界，抢占眼前小便宜的人。

▲构建和谐社会，就是要把每一个人不同的声音和谐融入到在的集体的声音当中。真正的和谐就是在坚持不同的声音，不同观点的前提下，对于他人的一种宽容，一种融入。

▲君子的力量永远是行动的力量，而不是语言的力量。

▲我们应结交那些可以完善自己品德，提高自身修养，丰富你的内涵的人。结交那些快乐的，能够享受生命，安贫乐道的朋友。

▲生活中真正的快乐是心灵的快乐，它有时不见得与外在的物质生活有紧密的联系。真正快乐的力量，来自心灵的富足，来自于一种教养，来自于对理想的憧憬，也来自于与良朋益友的切磋与交流。

▲每一个成年人都有他生命中的光荣与隐痛，真正的好朋友不要轻易去触及他的隐痛。

▲人年轻时都是在用加法生活，但是到一定层次时，要学会用减法生活。你的心灵如果被所得堆满，最后就会累于得。

▲选择一个朋友，就是选择一种生活方式。自己修身养性是交到好朋友的前提，等于给自己打开了最友善的世界。能够让自己的人生具有光彩。

▲一个人志向至关重要，决定他一生的发展方向。

▲在今天看来，一个的发展往往不在于终极理想有多高远，而在于眼前有一个什么样的起点。我们往往不缺乏宏图伟志，而缺少通向那个志愿的一步步积累起来的切实的道路。

▲成功的职业，不一定是你心中的理想。

▲一个人做事的时候要知道什么是礼仪廉耻也就是对自己要有所约束，内心有坚定的不妥协的做人标准，同时要对社会有用，要为社会做事。

▲理想之道就是给我们一点储备心灵快乐的资源。

▲要学会把有限的知识融会贯通，融入自己的生命。要一边学，一边想，一边应用。

▲三十而立，这个“立”字首先是内在的立，然后才是在社会坐标上找到自己的位置。三十而立就是建立心灵的自信。三十而立不是通过一个外在的社会坐标来衡量你是否已成功，而是由内在的心灵标准衡定你的生命是否有了一种清明的内省，并且从容不迫，开始对自己所做的事情有了一种自信和坚定。

▲物质的东西越多人就越容易迷惑。

▲成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量

▲知天命就是内心有一种定力去应对外界

▲只有建立自己内心的价值系统才能把压力变成生命的张力

▲“一个人的自信心来自哪里？它来自内心的淡定与坦然”；“患得患失的人，不会有开阔的心胸，不会有坦然的心境，也不会有真正的勇敢”；“一个人内心有所约制，就会在行为上减少过失”；“能够反省自己的错误并且勇于改正，就是儒者所倡导的真正的勇敢”

▲我们的眼睛，看外界太多，看心灵太少。

▲勇敢有时候是理性制约下的一种镇定和自信。有德有仁的人才能真正做到心灵的勇敢。

▲君子之骄,骄傲的是内心的风骨
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重庆警方称少数干警成希尔顿酒店涉黄保护伞
http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=99207

    2010-6-22：  6月20日傍晚，重庆警方向媒体通报，鉴于重庆希尔顿酒店“股东涉黑，违规经营，藏污纳垢，顶风作案；违反社会管理，并故意制造事端，影响重庆形象”，依法责令其停业整顿。

　　在重庆雷厉风行的打黑背景下，此举引发广泛关注，大家都在猜测，这个涉黑股东到底是谁，又有什么背景。

　　酒店仍正常营业

　　警方的通报资料称：6月19日晚，警方在对该酒店清查中，查获其经营管理者、酒店保安、行李员、前台登记员、酒店娱乐场所从业人员形成完整利益链条，与社会闲杂人员组成庞大的介绍、容留妇女卖淫团伙，实行“一条龙”服务，从中牟取暴利。并在现场抓获犯罪嫌疑人102名。经初步审查，已刑事拘留22人。审查发现，该团伙还涉嫌毒品犯罪。

　　《第一财经日报》记者昨天在重庆希尔顿大厅看到，该酒店仍在正常营业，部分内、外宾仍在前台办理退房手续，二楼的餐厅也在正常营业中。不过，前台负责接待的工作人员称，目前已经不能订房，他们收到警方的通知称，酒店将停业整顿半个月，7月6日以后才能接待客人。

　　当地警方公布的照片显示，查出有卖淫女的场所为一家夜总会。记者耗费了近半小时才在该酒店的地下一层找到这家名为“钻石王朝”的娱乐场所。

　　一道不锈钢卷帘门锁住了“钻石王朝”，但旁边仍有一块一米多高的易拉宝广告牌上写着，“今日赛事，澳大利亚VS加纳，比赛时间22：00，盘口：受让半球”。

　　少数政法干警参与其中

　　当地一家招聘网站上挂出的招聘信息显示：“钻石王朝俱乐部，位于重庆市两路口希尔顿酒店地下一层。一家专为社会名流和商界巨头等城市贵族而设的顶级俱乐部，钻石王朝以2000万巨资鼎力打造重庆娱乐巅峰之战，以其豪奢舒适的娱乐环境与欧洲皇族式尊崇服务带来最为纯粹的娱乐体验。”

　　经查，该酒店由有一定影响力的地产商重庆庆隆屋业发展公司(下称“重庆庆隆”)全资兴建，希尔顿国际酒店集团作为运营合作方，负责该酒店的管理经营。

　　工商注册资料显示，重庆庆隆全资投资兴建了该酒店，并于 2000年4月13日设立重庆希尔顿酒店，负责人为陆纾。陆纾，1971年生，重庆市渝中区雷家坡人，1992年从四川外语学院毕业后，1993年进入重庆庆隆，并官至副总经理位置。2000年，陆纾任重庆希尔顿酒店的中方负责人。

　　重庆庆隆于1993年设立，工商注册资料显示该公司为香港人赖福允设立的外商独资企业，注册资本为210万美元，投资总额500万美元，主要从事房地产综合开发等业务。不过，由于“境外事务繁忙”，赖福允出具了一张委托书全权委托一位名叫彭治民的人出面担任重庆庆隆的法人代表，并出任该公司的董事长兼总经理。

　　2009年9月，重庆庆隆股东发生变更，彭治民持有重庆庆隆28.6%的股份，且彭治民任法人代表的四川广安阳光发展公司持有重庆庆隆24.91%，如后者为彭治民控制，则其持有重庆庆隆的股权为53.51%。

　　彭治民，1963年生，重庆市渝中区中山二路人氏。

　　重庆庆隆一位不愿透露姓名的原管理层人员6月21日对本报记者称，彭治民靠在重庆市南岸区区政府对面的一个名叫“庆隆花园”楼盘起家，因为这个楼盘卖得很好，此后，彭治民还操作了希尔顿酒店、海客瀛洲以及一个高尔夫别墅等项目。

　　这位“重庆希尔顿的主人”不为多数人知晓的可能还包括他与重庆规划局原党组成员查红之间的利益输送，据重庆市第三中级法院的判决书，身涉重庆“地产窝案”的查红在2003年至2008年期间，曾多次收受彭治民的贿款共计人民币2.3万元、港币2万元、美元4000元。

　　6月20日重庆警方称：“从已掌握情况看，警方发现有少数政法干警参与其中，为该犯罪团伙充当‘保护伞’，违规执法。”

　　有关重庆希尔顿酒店的股东涉黑的事宜目前尚无进一步的官方消息。

　　希尔顿又一次在中国遭到麻烦。

　　继撤出南京、深圳市场后，日前希尔顿在上海新天地豪华酒店的管理权也被撤换，而更有损希尔顿品牌形象的是，在重庆已开业8年的希尔顿因介绍、容留妇女卖淫团伙，被当地警方勒令停业整顿。

　　究其原因，是外资酒店集团以纯粹管理模式经营所面临的无话语权弊病。据不完全统计，中国每年有百亿元管理费用支付给各大外资酒店集团，而盲目使用外资方以及外方经营不善正灼伤双方的利益。

　　希尔顿的麻烦

　　重庆市公安局日前通报，重庆希尔顿酒店因股东涉黑，介绍、容留妇女卖淫，违法经营和故意扰乱社会秩序，造成恶劣社会影响，责令停业整顿。去年11月以来，因违法经营，该酒店两次被公安机关查处。此外，有关部门暗访时亦发现该酒店违法经营行为，警方遂再次向该酒店提出警告，但该酒店并未整改。警方在对该酒店清查中，查获其经营管理者、酒店保安、行李员、前台登记员、酒店娱乐场所从业人员形成完整利益链条，与社会闲杂人员组成庞大的介绍、容留妇女卖淫团伙，实行“一条龙”服务。

　　这已不是希尔顿第一次在华遭遇危机。数年前，其撤离南京和深圳市场，不久前，希尔顿等待了两年的项目落空 ——上海新天地豪华酒店业主方撤换希尔顿，改用朗廷。

　　除了频繁被撤换，希尔顿在华还一直存在扩张瓶颈。尽管20年前，希尔顿已先期进入中国市场，但多年来希尔顿在中国区仅管理着约10家酒店，而当年撤离南京和深圳市场时，其只有约5家酒店。

　　比之希尔顿，同为高端酒店管理集团的英国洲际酒店集团已在华拥有127家酒店，100家酒店在建中；法国雅高集团在华有94家酒店；美国万豪酒店集团在华有46家酒店，并计划5 年内扩张到90家。

　　对此局面，希尔顿开始“提速”，其计划2011年新开6家希尔顿、3家Conrad和1家希尔顿逸林，而2012 年则计划新开9家希尔顿和1家希尔顿逸林。但冰冻三尺非一日之寒，希尔顿短期内依旧难赶超。

　　模式之踵

　　希尔顿昨日就重庆希尔顿被责令停业整顿发表声明称，希尔顿全球一贯严格遵守中国各项法律、法规，并一直积极配合政府工作。钻石王朝俱乐部属独立经营的场所，与希尔顿酒店运营无任何关联。目前希尔顿全力配合且等待相关政府部门公布最终调查结果。

　　《第一财经日报》调查获悉，外资酒店品牌进军中国市场一般有三大模式：第一种是全资投资并管理，比如香格里拉、宜必思；第二种则是参股并管理，比如上海半岛酒店；第三种则是酒店品牌方纯粹管理，不参与任何投资，所有投资由业主方承担。前两者需要品牌方有巨大资金投入，如香格里拉有地产公司背景。所以大多数外资酒店集团都采取第三种模式，比如希尔顿。

　　虽然第三种模式为轻资产模式，但也非常容易产生管理方与业主方矛盾，由于“掌钱者”强势，所以外资酒店方常常被看作是“为业主打工”的，几乎没有太多话语权。

　　希尔顿当年撤离深圳和南京，都因遇到强势业主方。而新天地豪华酒店的根本问题也在于此，罗康瑞兄弟二人成为业主后，在“肥水不流外人田”的因素下，没有参股和话语权的希尔顿被罗嘉瑞麾下的朗廷酒店取代。

　　资料显示，重庆希尔顿酒店全资隶属于当地地产商重庆庆隆屋业发展有限公司。有业内人士指出，作为管理方，希尔顿不会对业主方涉黄涉黑一无所知，但由于业主方强势，所以即便希尔顿不希望发生此事，也无能为力。

　　记者在采访中了解到，为了更好地合作，不少酒店集团采取“一揽子”与一个背景诚信且颇具实力的大业主合作数个酒店，比如洲际与绿地集团，雅高与苏宁、万达等都有数个合作项目，以对管理方有所保障。另一种方式是与综合高端商业业主方合作，如昨天开业的浦东丽嘉酒店选择了新鸿基，除酒店外，一并引入PRADA、LV、阿玛尼等众多奢侈品品牌店，以奢侈商品加豪华酒店模式合作。丽嘉方面表示，今后也会更多考虑此种综合模式，接下来即将在香港地区开业的丽嘉也是与新鸿基合作的综合业态。

　　相对而言，希尔顿在华合作业主方比较零散，很少有“一揽子”模式，也基本没有与豪华商业结合的综合模式。一旦业主方诚信或专业度等发生问题，希尔顿将连带受累。

　　相关资料显示，重庆希尔顿业主方公司最早诞生于1993年，在投资建设希尔顿大厦之前，业绩并不多见。仅是在完成第一个项目庆隆花园后，才开始于1997年运作希尔顿大厦的修建，并在1998 年与希尔顿签署合作协议。

　　中国每年外流百亿管理费

　　“希尔顿数度受挫，也反映出中国高端酒店市场一个根本弊端，就是盲目引入外资品牌，部分非专业开发商盲目投入，支出大量管理费用，而外资管理方并非经营都很优秀，不论是经营不善还是业主方出问题，对双方都是伤害。”华美酒店顾问有限公司首席知识管理专家赵焕焱指出。

　　根据不完全统计，中国有1000多家酒店委托外资方管理。赵焕焱给记者算了一笔账，外资酒店管理公司收取的费用包括管理费、奖励管理费、培训费、市场营销费、预订网络费、外方人员工资及福利等，无论酒店亏损与否，国际品牌酒店公司管理一个酒店一年要拿走1500万至3000万元。所以每年有百亿元管理费流向了外资管理方。

　　“但根本没有必要这么多酒店都由外方管理，首先是成本过高；其次，太多管理方争夺一个业主方使不懂酒店业的业主方越来越强势，导致双方矛盾加剧，所以希尔顿频繁出状况。”赵焕焱分析，假如更多本土酒店自行管理则会推进市场更健康发展，也让外资方在选择合作方时“少而精”，不要为了扩张盲目考虑不懂酒店的投资方，避免重演希尔顿“系列悲剧”。

　　“其实中国本土酒店企业是有实力的，比如2006年1月1日，港中旅集团全资接管南京维景，到2009年，该酒店从希尔顿经营时期的长期亏损状态扭亏为盈，突破1.4亿元收入，其中餐饮收入超过希尔顿管理时近一倍。”赵焕焱表示。来源: 中国经济网▲◆★●■☆


美以舰队密集穿越苏伊士运河 规模数十年罕见
http://news.wenxuecity.com/messages/201006/news-gb2312-1110835.html

 合众社 于 2010-06-23：美国以色列舰队突然密集通过苏伊士运河前往红海，舰队规模数十年罕见，据悉意在阻止伊朗援助船队前往加沙，也有分析指出，事因美国国防部长盖茨曾称伊朗有能力“百枚导弹齐射欧洲”。

　　据6月19日报道，11艘美国战舰和至少1艘以色列战舰18日通过了苏伊士运河，前往红海海域。在战舰通航的过程中，埃及军方在运河沿岸部署了大量军队，为舰队通过提供警戒。有目击者称，几十年来从未见过如此庞大规模的船队(包括民用商船)，密集通过苏伊士运河。当舰队通过时，所有商船及民事交通都被中止。

　　《阿拉伯耶路撒冷报》报道称，载有5,000名官兵的“杜鲁门”号航母战斗群，却是近年来最庞大的舰队。

　　此前，“以色列之音”国家电台指出，埃及已经拒绝以色列请求不让伊朗“新红月”组织的援助船队取道苏伊士运河前往加沙。以色列声称，伊朗此举将违反以色列对哈玛斯控制地区实施的海上禁运。

　　美国合众国际社称，尽管埃及的反对党批评政府允许美军舰队通过运河，但埃及政府网站上有关于苏伊士运河航行权的《君士坦丁堡公约》副本。1888年，德、法、意、西、荷、俄、奥斯曼土耳其帝国和奥匈帝国，在君士坦丁堡(今为土耳其伊斯坦布尔)签订，英国于1904年加入，该公约规定任何国家的军舰和商船在任何时候都有权通过苏伊士运河。国际协议要求埃及必须保持苏伊士运河的畅通，即使是军舰也应一视同仁。

　　虽然据报道埃及拒绝对伊朗援助船队封锁苏伊士运河，但美国和以色列舰队通行该运河，可能已向伊朗发出警告，如果伊朗船队持续朝加沙前进，势将面临军事对峙。这些军舰可能会要求检查伊朗船只是否非法运送枪支弹药等物品。

　　《新闻周刊》指出，埃及当局也可以技术理由置留伊朗船只数周，譬如要求把任何伊朗语的官方文件翻译成阿拉伯语。伊朗海军是伊朗三军战力最薄弱一环。德黑兰当局先前声称，有意由伊朗革命卫队选派“自愿陆战队员”，以护送伊朗的援助船只，但随后打消此念头。与此同时，白宫20日宣布，美国总统奥巴马将在7 月6日与以色列总理内塔尼亚胡举行会谈，并支持以色列放松对加沙封锁的计划。

　　也有人推测，美以舰队的行动可能因美国防长盖茨17日称伊朗能“百枚导弹齐射欧洲”，但伊朗防长19日反驳说，伊朗导弹仅用以自卫。伊朗伊斯兰共和国陆军司令普尔达斯坦也表示，伊朗自给自足独立发展国防工业，目前已经装备了世界上最先进的武器。任何人试图威胁伊朗都将受到严厉的反击。

　　有分析指出，从当前情况判断，美军近期对伊朗动武的可能性并不大。从外交上讲，联合国近期刚刚通过对伊朗制裁的新决议，美国对通过制裁迫使伊朗放弃核计划还心存希望；在军事战略上来看，美军依然深陷阿富汗和伊拉克两地战事不能完全自拔，美国国内已产生强烈的厌战情绪，加上金融危机对防务预算的压力，此时发起军事行动，无论是经济成本还是政治成本，奥巴马政府都无法承担。

　　《星期日泰晤士报》还透露，以色列曾要求美国向以色列战机开放伊拉克领空，以便对伊朗核设施发起攻击，但遭到奥巴马政府的反对，这也充分表明了华盛顿的立场。

　　伊朗捍卫巴勒斯坦人协会14日宣布，第二艘装载人道主义救援物资的救援船于18日从伊朗南部的阿巴斯港出发，前往加沙。第一艘救援船已于13日从阿巴斯港启航，船上装有食品、药物、玩具和建筑材料等救援物资。

　　美国海军官方网站透露，“杜鲁门”号航母战斗群于5月21日驶离本土诺福克海军基地，前往中东海域执行为期6个月的“海上安全任务”。该战斗群除“杜鲁门”号核动力航母外，还包括第3舰载机联队、“诺曼底”号导弹巡洋舰、“温斯顿·丘吉尔”号、“奥萨卡·奥斯汀”号和“罗斯”号导弹驱逐舰，以及1艘德国护卫舰▲◆★●■☆。